보은군은 지난 18일 군청 소회의실에서 신규공직자를 대상으로‘성평등한 조직문화 조성을 위한 간담회’를 개최했다고 밝혔다.
이번 간담회는 신규공직자에게 성평등한 공직 생활과 소통을 위해 ▲성평등의 의미 ▲미투 운동을 통한 성적 자기결정권 ▲성평등한 세상을 위한 다양한 의견을 나누는 시간을 가졌다.
간담회에 참석한 한 신규공직자는“평소 성에 대한 이야기를 듣는 것은 쉽지 않았지만 이번 간담회를 통해 자연스러운 분위기에서 소통할 수 있는 시간이었다”고 말했다.
김인식 주민복지과장은“직장 내 성평등 조직 문화를 정착하기 위해서는 모든 직원의 인식이 점차적으로 개선해 나가야 할 것으로 생각된다”며“당당히 성평등을 외칠 수 있도록 직장내 성인지 감수성을 높이고, 평등한 공직문화가 정착되도록 적극 노력하겠다”고 말했다.
정진석 전국공무원노동조합 보은군지부장은“성평등한 조직을 위해서는‘ 나는 괜찮아’처럼 소극적인 대처가 아니라 나부터 잘못된 불평등 문화를 인식하고 적극적으로 대처해 나갈 수 있는 마음가짐이 있어야 한다”며 “성평등한 조직 문화를 위해 보은군 노조사무실은 언제든 열려 있으니 신규공직자들이 언제든 찾아와 소통할 수 있기를 희망한다”고 말했다.