청주시는 7월 1일자 공로연수로 발생 되는 승진요인에 대하여 5급 승진 리더 교육을 미리 이수하여 행정공백과 주민불편을 해소하고자 5급 승진내정자를 발표하였다.

금번 인사는 상생발전방안 합의내용을 존중하고 소수직렬에 대한 배려와 균형인사를 통해 조직의 안정과 화합을 고려하였고, 안정되고 역동적인 시정운영을 위해 업무에 대한 열정과 능력을 갖춘 직원들을 승진내정하여 능력과 성과중심의 조직문화를 만들고자 노력하였다.

주요 인사내용으로는, ‣지방행정사무관에 공보관 조만동, 자치행정과 남석화, 행정지원과 연제완 등 21명을 내정하여 연공서열과 업무능력을 고려하였고, 그 외 ‣지방공업사무관에 체육시설과 임영근, 교통정책과 홍기범 등 15명을 내정하여 하반기 5급 간부 공무원이 조화롭게 세대교체 되도록 결정하였다.

시 관계자는 “앞으로도 일과 능력 및 성과중심의 인사를 적극 추진하여 활력 있고 창조적인 조직문화를 만들어, 민선7기 시정목표인 「함께 웃는 청주」 실현에 최선의 노력을 다하겠다.”고 밝혔다.

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