충청북도지식산업진흥원(이하 ‘진흥원’)은 14일 진흥원 중회의실에서 열린 ‘임직원 조직융화 워크숍’에서 직장 내 인권존중 문화 확산 및 직장 내 괴롭힘 근절을 결의하는 ‘갑질 근절 선언식’을 가졌다.
이날 선언식은 최근 사회적 이슈인 직장 내 갑질 근절에 대한 경각심 고취 및 직원 간 상호 존중하고 배려하는 건강한 조직문화를 조성하자는 취지에서 마련되었으며, 전 직원이 관행적 비리 근절 및 공정한 직무수행에 대한 강력한 의지를 표명했다.
선언문에는 부당한 업무지시 금지 및 갑질 행위 신고자와 피해자 보호, 공공기관으로서의 사회적 책임이행 등에 대한 5가지 구체적인 실천 내용이 담겨있다.
노근호 원장은 “직장 내 갑질 행위는 조직의 생산성과 발전을 저해하는 요소다.”라며, “범정부적 반부패ㆍ청렴 정책 기조에 발맞춰 기성세대와 밀레니얼 세대가 공존하고 서로 존중하는 조직문화를 만들기 위해 지속적으로 노력해 나갈 것”이라고 말했다.