12.14~18 원서접수

서울시는 조직개편에 따른 실무인력의 신속한 충원을 위해 2019년도 정기 채용 외에 ‘추가 임용시험(제1회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험)’을 통해 신규공무원 482명을 채용한다고 11월 14일 공고했다.

 직렬(급)별 채용인원은, 일반행정 7급 195명, 사회복지 9급 110명, 일반기계 9급 38명, 건축 7급 6명/9급 51명, 간호 8급 82명이다.

 이번 추가시험은 ’19년도 정기 채용과 별도로 진행되며, 해당 직렬(행정7급/사회복지/기계/건축/간호)은 정기 채용 때에도 채용할 예정이다.

○ 제1회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험 일정(안)

시험공고/응시원서접수/필기시험/필기합격자 발표/인성검사/면접시험/최종합격자 발표

’18.11.14.(수)/12.14.(금)~18.(화)’19.2.23.(토)/4.2.(화)/4.6.(토)/4.22.(월)~4.30.(화)/5.8.(수)

 자세한 사항은 ▴시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr) ▴인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr) ▴서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)에서 확인할 수 있다.

 한편, 서울시는 사전예고한대로 2019년부터 타 시·도와 공개경쟁 임용 필기시험 일자를 통일할 것이며, 2019년도 정기 채용 시험일자는 홈페이지 등을 통해 사전안내할 것이라고 밝혔다.

 사전안내 : 인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr), 서울시 인터넷원서접수센터(http://gosi.seoul.go.kr)

 황인식 행정국장은 “‘시민과 함께, 세계와 함께’ 서울을 견인할 전문성과 역량을 갖춘 우수한 인재들의 많은 참여를 기대한다”고 말했다.

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