대전교육연수원(원장 유명익)은 오는 1월 3일(수)부터 1월 5일(금)까지 3일간(15시간) 연수 대상자 20명을 대상으로 ‘2018년 초등 과정중심평가전략 직무연수’를 실시했다.
초등 과정중심평가전략 직무연수는 기본소양·역량·전문영역으로 나뉘어 평가패러다임의 변화, 2015 개정교육과정과 과정중심평가, 교과별 과정중심평가의 이해와 실제, 학생의 성장을 돕는 피드백에 대한 연수이다.
세부내용은 4차 산업시대의 평가, 평가 패러다임 변화의 사례, 과정중심평가의 이해와 실제, 교과별 과정중심평가 모델의 이해와 적용, 과정중심평가와 피드백, 평가결과의 교육적 피드백 등 다양한 내용으로 구성되었다.
교육연수원 유명익 원장은 “2015 개정교육과정과 연계한 초등 과정중심평가전략 직무연수를 통해 교원의 과정중심평가전략 역량이 함양될 수 있음은 물론이며 평가가 진정한 학습자의 이해로부터 시작하여 학습자의 성장을 도울 수 있다”고 말했다.