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충북도는 새 정부의 인권친화적 국정운영 방침과 최근 ‘만득이사건’ ‘아동학대’ 등 사회적 약자 인권유린에 효율적으로 대응하기 위하여 2017년 7월 중 인권전담부서인 ‘인권팀’을 신설하기로 하였다.

금번 도 자치행정과 내에 신설되는 ‘인권팀’에서는 인권증진기본계획에 따른 연도별 시행계획에 따라 도민과 공무원에 대한 인권교육을 비롯하여 인권위원회 운영, 인권시민단체와의 협력사업 등의 사무를 추진하고 청소년, 노인, 장애인 등 분야별로 추진하는 인권업무의 총괄기능을 수행하게 된다.

< 인권팀 주요업무 >

◦ 인권증진기본계획에 따른 연도별 시행계획 수립(69개 과제)

◦ 인권교육(공무원, 민간인) ◦ 인권위원회 운영

◦ 인권문화 환경조성 ◦ 인권조례 및 규칙 등 제도정비

◦ 인권증진사업 평가시스템 구축 ◦ 인권헌장 제정

◦ 인권의식 조사 ◦ 인권협의체 구성 운영

◦ 대전인권사무소 및 인권시민단체와의 협력사업 등

그동안 충북도에서는 2013년 12월에 ‘충청북도 인권보장 및 증진에 관한 조례’를 제정하고 2014년 8월에는 15명으로 구성된 ‘충청북도 인권위원회’를 설치하였으며 2016년 2월에는 ‘충청북도 인권증진 기본계획’을 수립하였다.

도 관계자는 도민의 인권보장을 위해 사회복지시설 지원, 인권교육 강화, 인권보호 제도 확대가 시급히 필요한 상황에서 인권 전담부서의 신설은 사회적 약자의 인권보호를 위해 고무적인 일이라 강조하면서 “인권사각지대가 없는 성숙한 사회가 하루빨리 조성되기를 바란다”고 말했다.

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