충북도, 변화와 혁신 주도하는 미래형 인재양성
충북도, 변화와 혁신 주도하는 미래형 인재양성
  • 손혜철
  • 승인 2017.01.11 16:47
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[불교공뉴스-충청북도] 충청북도 자치연수원(원장 송재구)은 2017년도 교육훈련 목표를 ‘변화와 혁신을 주도하는 미래형 인재 양성’으로 정하고 충청북도 공무원과 도민을 지역사회 선도하는 핵심인력으로 양성하기 위해 2017년 공무원 및 도민 교육훈련계획을 수립하였다.
※ 201과정 399기 23,126명 (전년대비 643명 증)

․ 도 민 : 33과정 104기 4,545명
․ 공무원 : 168과정 295기 18,581명
우선, 올해 공무원 교육의 중점 추진과제를 △국․도정 시책 확산 및 공직 가치관 확립 △전문성과 창의성을 겸비한 핵심리더 양성 등으로 정하였다.

먼저, 국․도정 시책 확산 및 공직가치관 확립을 위하여 충북의 주요 도정목표인 ‘충북경제 전국 4%실현’의 공유 등 도정시책을 적극 홍보하고, 청탁금지법에 대한 이해도 제고를 위해 청렴과 신뢰사회 과정을 확대 운영하여 나갈 계획이다.
 전문성과 창의성을 겸비한 핵심리더를 양성하기 위하여 충북 미래 역점사업에 대한 이해를 높이는 유기농이야기, 바이오헬스 과정을 전국으로 확대 운영하고 R&D정책의 이해, 미래신기술 이해 과정을 신설하여 신성장 동력산업 발굴 역량 또한 높이기로 하였다.
올해 도민교육은 △함께하는 충북의 가치를 키우는 도민교육 △도민 중심의 맞춤형 행복교육으로 나누어 실시한다.
 우선, 함께하는 충북의 가치를 키우는 도민교육으로 창의적인 리더십을 배양하기 위한 이·통장과정, 주민자치위원과정 등을 운영하고, 충북의 경쟁력 제고를 위해 정부공모사업대응 과정, 보조단체실무능력향상 과정 등을 확대 운영한다. 

도민 중심의 맞춤형 행복교육으로는 실버문화 과정, 어르신 스마트폰 활용 과정, 생활원예, 전자상거래 초·중급과정, 충북바로알기 등 취미 및 정보화능력 함양 과정을 내실있게 운영하기로 하였다.
 또한, 원거리에 위치한 도민의 원활한 교육 접근성 확보를 위해 찾아가는 교육과정을 8과정 2,800명(‘16년 7과정 2,200명), 체험을 병행한 참여식 교육과정 또한 5과정 260명(’16년 2과정 140명)으로 확대하기로 하였다.
 교육을 희망하는 도민들은 충청북도자치연수원 홈페이지, 시·군 담당부서를 통해 신청하거나 충청북도자치연수원 도민연수과(043-220-5481~4)로 직접 신청하면 된다.

한편, 쾌적한 교육환경 속에서 교육이 진행되도록 하기 위하여 도민대강당 개보수 및 휴게실 조성공사 등 시설공사를 실시하여 교육의 효과성 및 만족도를 높일 계획이다.
 


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